Primeiramente é preciso entender um conceito simples que existe por trás de uma mesa-redonda. Basicamente, trata-se de uma reunião ou encontro com poucas pessoas interessadas em debater um assunto em comum. Geralmente, utiliza-se esse modelo para trocar opiniões sobre sobre esporte, cultura, moda, educação, política, negócios, entre outros. É um formato muito utilizado tanto em evento acadêmico como também empresarial.
Se para cada tipo de evento existe um modelo ideal para disposição de cadeiras, mesas e organização do ambiente no geral, é extremamente importante se preocupar com a organização desse espaço. O Espaço Innova oferece espaços diferenciados que atendem pontualmente cada necessidade.
Dicas simples para otimização do seu evento
1- Definição do tema escolhido
Para fazer qualquer tipo de evento a organização da pauta é fundamental. Porém, nesse modelo pode-se dizer que é ainda mais importante. Uma mesa-redonda tem um tema central a ser debatido e todos precisam estar alinhados nesse sentido. Costuma-se também utilizar uma pessoa como mediadora para equilibrar o debate e otimizar o tempo. Questões, tópicos e ideias precisam ser debatidos paulatinamente e todos devem conseguir expressar suas opiniões de forma igualitária.
2- Agenda completa. De olho no networking!
Depois de definir o tema dessa mesa-redonda é preciso muito critério e discernimento na hora de escolher os convidados. O ideal é que escolha pessoas de áreas, profissões ou linhas de raciocínio diferentes, mas que possam, igualmente, discorrer sobre o tema proposto. Uma boa rede de relacionamentos faz toda diferença nesse momento. Lembre-se de olhar a sua agenda e acionar os melhores contatos. Tanto pessoas que saibam se expressar bem, como também com ótimos currículos e qualificações.
3- O ponto central da mesa: o mediador
Como dito antes, toda mesa-redonda precisa de um mediador. Essa pessoa será responsável por controlar e organizar o rumo do debate. Levantando questões, certificando que todos consigam interagir e expressar suas opiniões. Recomenda-se que esse mediador seja uma pessoa comunicativa, de bom relacionamento interpessoal, confiante, articuladora, organizada, comprometida e que consiga conduzir o debate da melhor forma possível.
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